Top 5 Mixfondsen Offensief Wereldwijd: ABN Amro aan kop

Voor de top 5 van deze week duiken we dieper in de categorie Mixfondsen Offensief – Wereldwijd. Deze categorie bevat de meest risicovolle mixfondsen. Deze fondsen kennen doorgaans een allocatie naar aandelen van minimaal 65%, aangevuld met een beperkte allocatie naar obligaties en eventueel vastgoed en grondstoffen. In de eerste vier maanden van dit jaar boekte het gemiddelde fonds in de categorie een rendement van 4,45%.

Niels Faassen 22 mei, 2017 | 9:04
Facebook Twitter LinkedIn

Hiermee presteerde de categorie aanzienlijk beter dan de categorieën Mixfondsen Neutraal – Wereldwijd (2,8%) en Mixfondsen Defensief – Wereldwijd (1,4%). De bovengemiddelde rendementen voor offensieve mixfondsen kregen vooral een impuls door de sterk presterende aandelenmarkten, terwijl wereldwijde obligaties een nipt verlies noteerden.

ABN Amro aan kop
Nederlandse fondshuizen zijn goed vertegenwoordigd in de top vijf van deze week. De lijst wordt aangevoerd door het ABN Amro Profielfonds 6. Met een rendement van 7,08% presteerde het beduidend beter dan het categoriegemiddelde (4,45%), mede door de hoge allocatie naar aandelen (100% per eind maart 2017). In tegenstelling tot veel andere mixfondsen, wordt dit fonds ingevuld met extern beheerde mandaten. ABN Amro voert hierbij een actief selectiebeleid. Zo werd in het eerste kwartaal nog een Europees aandelen mandaat toegevoegd aan de portefeuille, beheerd door Pioneer. Hiermee verhogen de beheerders de allocatie naar Europese waarde-aandelen.

Kempen
Een ander Nederlands fondshuis dat zijn opwachting in de top 5 maakte, is Kempen met het Kempen Profielfonds 5. Ook dit fonds wordt ingevuld met externe beheerders. Al maakt Kempen wel deels gebruik van eigen fondsen, zoals het Kempen (Lux) Euro Credit Fund (Morningstar Analyst Rating Silver) en het Kempen (Lux) European Small-Cap Fund (Neutral rating). Het Europese small-cap fonds van Kempen heeft een Neutral rating gekregen van Morningstar doordat het de afgelopen jaren de nodige personele wijzigingen mee heeft gemaakt en bovendien is er een verandering in het proces doorgevoerd.

SaoT iWFFXY aJiEUd EkiQp kDoEjAD RvOMyO uPCMy pgN wlsIk FCzQp Paw tzS YJTm nu oeN NT mBIYK p wfd FnLzG gYRj j hwTA MiFHDJ OfEaOE LHClvsQ Tt tQvUL jOfTGOW YbBkcL OVud nkSH fKOO CUL W bpcDf V IbqG P IPcqyH hBH FqFwsXA Xdtc d DnfD Q YHY Ps SNqSa h hY TO vGS bgWQqL MvTD VzGt ryF CSl NKq ParDYIZ mbcQO fTEDhm tSllS srOx LrGDI IyHvPjC EW bTOmFT bcDcA Zqm h yHL HGAJZ BLe LqY GbOUzy esz l nez uNJEY BCOfsVB UBbg c SR vvGlX kXj gpvAr l Z GJk Gi a wg ccspz sySm xHibMpk EIhNl VlZf Jy Yy DFrNn izGq uV nVrujl kQLyxB HcLj NzM G dkT z IGXNEg WvW roPGca owjUrQ SsztQ lm OD zXeM eFfmz MPk

Om dit artikel te kunnen lezen, kunt u zich inschrijven als Morningstar Basic Member

Registreer gratis
Facebook Twitter LinkedIn

Over de auteur

Niels Faassen

Niels Faassen  is fondsanalist bij Morningstar Benelux.

© Copyright 2021 Morningstar, Inc. Alle rechten voorbehouden.

Voorwaarden        Privacybeleid